Lider Balıkesir
Yerel Basının Lider Gazetesi               
           

#MaskeniTak
MesafeniKoru
EUR/USD
USD/JPY
booked.net
  • Anasayfa
  • Gündem
  • Sağlık
  • Spor
  • Ekonomi
  • Teknoloji – Bilim
  • Son Dakika
  • Sanat
  • İletişim
  • Anket
  • Web TV
No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • Gündem
  • Sağlık
  • Spor
  • Ekonomi
  • Teknoloji – Bilim
  • Son Dakika
  • Sanat
  • İletişim
  • Anket
  • Web TV
No Result
View All Result
No Result
View All Result

Rakip Firmaya Geçmek İsteyen İşçiye Yargıtay’dan Kötü Haber

LİDER BALIKESİR by LİDER BALIKESİR
22 Eylül 2022
in Gündem
0
Rakip Firmaya Geçmek İsteyen İşçiye Yargıtay’dan Kötü Haber
0
SHARES
29
VIEWS

Maaşının aldığı gerçek ücret üzerinden gösterilmediği gerekçesiyle istifa eden işçi, tazminat talebinde bulundu. Yargıtay, işçinin rakip firma için işten ayrıldığını belirterek, kararı bozdu.

Bir fabrikada elektrik ustası olarak 6 sene çalışan işçi, sigorta primlerinin düşük yatırıldığını, alacaklarının ödenmediğini belirterek istifa etti.

Alacaklarını tahsil edemeyen işçi, İş Mahkemesi’nin yolunu tuttu.

İşçi, sigorta primlerinin asgari ücretten yatırıldığını, bordroların asgari ücret üzerinden düzenlendiğini, çalışmalarının Sosyal Güvenlik Kurumu’na geç ve eksik bildirildiğini, davacının aylık ücretinin asgari ücret kısmını bankaya yatırdığını, kalan kısmını ise elden ödendiğini öne sürdü.

Tazminat ve ödenmeyen ücretlerini istedi

Aylık ücretlerinin eksik ve düzensiz ödenmesi, fazla mesai ve ulusal bayram ile genel tatil ücretlerinin ödenmemesi, Sosyal Güvenlik Kurumu’na eksik ve geç bildirimde bulunulması sebeplerinden ötürü iş akdini haklı olarak feshettiğini dile getiren işçi, alacakların ödenmesi için davacıya ihtar çekildiğini ileri sürdü.

İşçi; kıdem tazminatı, ücret, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ile genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti alacaklarını talep etti.

Mahkeme, davayı kabul etti

Davalı işveren ise davacı işçinin asgari ücretle vasıfsız işçi olarak çalışmaya başladığını, ustalık mertebesine ulaşmadığını, davacının iş sözleşmesini başka bir iş yerine geçmesi nedeni ile feshettiğini öne sürdü.

Mahkeme, davanın kabulüne hükmetti.

Kararı, davalı şirket avukatı istinafa götürdü. Bölge Adliye Mahkemesi de itirazı reddetti.

Yargıtay’ın emsal kararı

Bunun üzerine davalı kararı temyiz edince devreye, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi girdi.

Emsal nitelikte bir karara imza atan Yüksek Mahkeme, başka bir iş yerine geçmek için primleri bahane eden işçiye geçit vermedi.

“Kendi rızamla istifa ediyorum” yazdı

Kararda şöyle denildi:

“Somut uyuşmazlıkta davacının el yazısı ile yazılı ve imzalı istifa dilekçesinde ‘Kendi gönül rızamla istifa ediyorum. Kıdem tazminatım haricinde yasal hiçbir alacağım yoktur’ demek suretiyle iş yerinden istifa ettiği anlaşılmaktadır. Dosya içerisinde bulunan iş başvuru formu ile davacının aynı sektörde faaliyet gösteren başka bir firmaya iş başvurusunda bulunduğu ve İnsan Kaynakları Müdürlüğü’ne hitaben yazılan form içeriğinden iş başvurusunun kabul edildiği ve davacının ay sonunda işe başlayacağına dair taahhütte bulunduğu görülmektedir.

Karar bozuldu

Davacı noterden gönderdiği ihtarname ile işçilik alacaklarının ödenmemesi nedeniyle iş akdini haklı nedenle feshettiğini bildirmiş ise de; başka bir iş yerinde çalışmak için kendi isteği ile iş yerinden istifa eden davacının kıdem tazminatının reddi gerekirken, yazılı gerekçe ile kabulü hatalı olup, kararın bozulmasını gerektirmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulmasına oy birliğiyle karar verildi.”

Previous Post

Köpeğini Bulana Büyük Ödül

Next Post

Boşanmış Kadınlar Toplumda “YALNIZLAŞTIRILIYORLAR”

LİDER BALIKESİR

LİDER BALIKESİR

Next Post
Boşanmış Kadınlar Toplumda “YALNIZLAŞTIRILIYORLAR”

Boşanmış Kadınlar Toplumda "YALNIZLAŞTIRILIYORLAR"

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

İstanbul Valisi’nden fırtına ve kar uyarısı. Cumartesi ve pazar gününü işaret etti
Gündem

İstanbul Valisi’nden fırtına ve kar uyarısı. Cumartesi ve pazar gününü işaret etti

3 Şubat 2023
Almanya Başbakanı Scholz’dan BioNTech’e ziyaret
Gündem

Almanya Başbakanı Scholz’dan BioNTech’e ziyaret

3 Şubat 2023
EYT’de kademeli prim şartı iddialarına AK Parti’den yanıt: Yeni şart getirmedik
Gündem

EYT’de kademeli prim şartı iddialarına AK Parti’den yanıt: Yeni şart getirmedik

3 Şubat 2023
İzmir’de aynı anda 8 dev hortum oluştu
Gündem

İzmir’de aynı anda 8 dev hortum oluştu

3 Şubat 2023

Bizi Takip Edin

  • Facebook
  • YouTube
  • Instagram

Kategoriler

  • Ekonomi
  • Genel
  • Gündem
  • İletişim
  • Sabit Haber
  • Sağlık
  • Sanat
  • Son Dakika
  • Spor
  • Tarım
  • Teknoloji – Bilim
  • Turizm

İrtibat

Adres: Dumlupınar Mh. Su Bölümü Sk. No:2/3
Telefon: 0266 243 1313
E-Mail: liderbalikesir@gmail.com

  • Hakkımızda
  • Künye
  • Aydınlatma Metni
  • İletişim

© 2020 Cats Yazılım - Balıkesir Lider Gazetesi. Tüm Hakları Saklıdır

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • Gündem
  • Sağlık
  • Spor
  • Ekonomi
  • Teknoloji – Bilim
  • Son Dakika
  • Sanat
  • İletişim
  • Anket
  • Web TV

© 2020 Cats Yazılım - Balıkesir Lider Gazetesi. Tüm Hakları Saklıdır

× WhatsApp İhbar Hattı