Altıeylül Belediye Başkanı Hasan Avcı 31 Mart itibariyle seçilmiş başkan olarak ilk icraatını personelin
düşünce ve önerilerini alarak gerçekleştiriyor. Altıeylül Belediyesi personelinin fikir ve önerilerini
sunması için oluşturulan komisyon birebir görüşmeler yaparak, çözüm için önerilerde bulunuyor.
Başkan Hasan Avcı’nın talimatıyla oluşturulan komisyon personelle birebir görüşmeler yaparak
onların görüş ve önerilerini alıyor. Belediye ana hizmet binasında başlayan görüşmeler ek hizmet
binasında da devam ediyor. Personelin daha iyi performans gösterebilmesi için çalıştığı birimde mutlu
ve huzurlu olması gerekliliği fikri ile başlayan komisyon görüşmeleri çalışanlarda memnuniyet
yaratıyor. Nisan ayı itibariyle başlayan personel görüşmelerinde; Teftiş Kurulu Müdürü Dilaver
Ayyıldız, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü Halil Baran ve ALTAŞ Yönetim Kurulu Başkanı İsmail
Akdoğan Komisyon olarak görev alıyor. Konu ile ilgili olarak bir açıklamada bulunan Teftiş Kurulu
Müdürü Dilaver Ayyıldız, her kademedeki personel ile ayırım olmadan görüştüklerini belirtirken
şunları dile getirdi; “Başkanımızın talimatları doğrultusunda Belediyemizde çalışan her kademede
personel ile birebir görüşüyoruz, görüşlerini alıyoruz. Görüşlerini alıyoruz derken şunu kast ediyoruz:
Başkanımız çalışanların yönetime katılması anlamında, düşünceleri nedir, belediyenin çalışmaları ile
ilgili ne katkıları olabilir, sıkıntıları nelerdir, çalışma ortamında ne gibi problemleri var bunları
öğreniyoruz. Ayrıca her personelimiz bizim vatandaşımız. Sahada görev yapan personelimiz de
vatandaşın içinde. Belediyeden beklenti konusunda duyumları, görüşleri, talepleri olabilir. Bizlere
anlatamadıkları herhangi bir konuyu Başkan tarafından okunmak üzere kapalı zarf ile bize teslim de
edebilirler. Bütün bu görüşmeler sonucunda bir rapora bağlayıp makama sunacağız. Personelimizden
bu tip çalışma hakkında takdir ve teşekkür alıyoruz. Personelimiz, kendi fikirlerinin alınması ve
yönetime direk olarak iletiliyor olmasından memnunlar. İnsanlar çalıştıkları kuruma katkı
verdiklerinde, kendi fikirlerinin de dikkate alındığını gördüğünde performans ve iş şevkinde artma
olacağı muhakkak. Altıeylül Belediyesi kurulduğundan bu yana sürdüre geldiği sloganı Mutlu İnsanlar
Şehri Altıeylül.. Mutlu İnsanlar Şehrini kuracak olan, imar edecek olan bu belediyenin personeli.
Öncelikle personel mutlu olsun ki, mutluluk iklimi oluşsun. Personelimiz bu görüşmeler sayesinde açık
ve net olarak kendi fikrini ortaya koyuyor, önemsendiğini hissediyor. “ dedi.
Altıeylül Belediyesi Ana Hizmet Binasında yapılan görüşmelerin ardından komisyon saha personeli ile
görüşmelere başladı. Fen İşleri Deposunda saha personelleri adına görüşlerini belirten Park Bahçeler
Müdürlüğü personeli Yakup Karaşahan böyle bir imkân için Başkan Hasan Avcı’ya teşekkür etti; Yakup
Karaşahan; “Bizlere söz hakkı ve değer verdiği için Hasan Başkanımıza teşekkür ederiz. Başkanımızın
bize değer vermesi demek bizim daha performanslı şekilde çalışmamız demek. Komisyonda bize
müdürlerinizden, amirlerinizden, çalışma ortamından memnun musunuz şeklinde sorular sordular.
Biz de açık yüreklilikle sorulara cevap verdik.” şeklinde konuştu.